Pada sebagian orang beranggapan bahwa kantor merupakan tempat yang membuat anda stres dikarenakan suasana yang sama setiap harinya dimulai dari pekerjaan yang menumpuk dan membuat anda tertekan. Padahal perasaan anda yang merasakan terbebani inilah yang akan membuat anda menjadi tertekan dan mempengaruhi performance anda di kantor. Jangan heran apabila banyak karyawan yang mengundurkan diri dikarenakan ingin mencari suasana yang nyaman dan bebas dari tekanan pekerjaan yang membuatnya lebih baik.
Pada dasarnya perasaan yang menyenangkan di lingkungan kantor akan terbentuk apabila anda dapat menumbuhkannya di dalam diri anda, mungkin anda membutuhkan waktu untuk menumbuhkannya. Bedanya ada yang hanya membutuhkan waktu yang cepat ada juga yang membutuhkan waktu yang lama sehingga sulit untuk menciptakan suasana yang menyenangkan di dalam kantor.
Suasana yang menyenangkan seperti sebab akibat, misalnya ketika anda mempunyai pikiran yang positif terhadap rekan kerja anda, atasan anda, pekerjaan anda adalah sebagai tugas yang menyenangkan bukan membebani maka anda akan terbangun suasana kantor yang menyenangkan.Sehingga sebaiknya apapun pekerjaan anda, lakukan dengan maksimal dan senang hati tanpa adanya keluhan begitupula ketika sedang berada di kantor .Buatlah seperti tugas yang ringan akan tetapi penuh dengan tanggung jawab dengan mood yang baik. Berikut adalah tips membangun suasana yang menyenangkan di dalam kantor anda :
Bangunlah Pemikiran yang Positif Selama di Kantor
Dalam membangun pemikiran yang positif anda dapat memulainya dengan mensyukuri pekerjaan yang sedang anda dapatkan, sehingga tidak mudah ketika anda memulainya dan semua orang di luaran sana sangat menginginkan pekerjaan yang terbaik. Dengan berfikir yang positif maka akan membuat perasaan yang menyenangkan di dalam kantor, lebih tenang dan terhindar dari pemikiran yang akan menggangu pekerjaan anda selama sedangan mengerjakan tugas.
Menantang Diri
Membangun suasana kantor yang menyenangkan memang sangat melibatkan diri anda, bahkan dapat dikatakan 60% adalah bagaimana anda dapat memposisikan diri di dalam kantor. Sehingga anda dapat membangunnya dengan menantang diri anda untuk menyelesaikan semua tugas dengan baik, jangan merasakan ketakutan apalagi perasaan yang gelisah dan takut dikarenakan pekerjaan yang tidak akan selesaikan akan tetapi buatlah motivasi yang terbaik sehingga membuat anda lebih produktif di dalam kantor.
Networking
Bangunlah untuk bertemu dengan teman teman yang memiliki rutinitas yang berbeda sebagai sarana untuk penyegaran diri , menambah kolega atau rekan sehingga dapat memperluas networking anda yang akan membangun karir yang lebih baik ke depannya. Dengan demikian anda dapat mudah untuk mengenal karakter orang baru dan membuat suasana anda lebih menyenangkan ketika berhadapan dengan orang kantor.
Menghabiskan Waktu Akhir Pekan dengan Rekan Kerja
Anda dapat membangun suasanan menyenangkan dengan rekan kerja di luar jam kerja misalnya saja anda dapat bergaul dengan rekan kerja menyenangkan dengan makan bersama ketika jam istirahat kemudian anda dapat pula merencanakan liburan di akhir pekan yang menyenangkan yang pastinya akan membuat suana yang hangat dengan rekan kerja anda.
Silahkan kunjungi tipskarir.com yang merupakan sumber artikel ini